
HIGIENE, SEGURIDAD Y PROTECCIÓN AMBIENTAL
Contamos con un departamento de Higiene, Seguridad y Protección Ambiental con el principal objetivo de crear y mantener un Sistema de gestión integrado de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, basado en la prevención de los accidentes e incidentes laborales, las enfermedades ocupacionales, como también, de minimizar su impacto ambiental.
Funciones principales:
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Confección de Programa de seguridad, aprobado por ART.
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Diseño de los procedimientos específicos en cada tarea a realizar.
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Plan de capacitación en cada proyecto.
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Análisis de riesgos operativos.
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Estudios ergonómicos.
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Simulacros.
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Investigación de causas y/o factores determinantes de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales u ocupacionales; y el impacto de los factores de riesgo en la salud de los trabajadores, proponiendo y ejecutando medidas preventivas procedentes.
POLÍTICA INTEGRADA
Servicios Santamaria S.A. es una empresa dedicada a la Limpieza y Control de derrames, Limpieza de tanques, Bombeo de combustible y Transporte de residuos peligrosos y especiales” y en la satisfacción del cliente.
Principales objetivos:
● Alcanzar, mantener y asegurar la eficacia en el proceso de Limpieza y Control de derrames, Limpieza de tanques, Bombeo de combustible y Transporte de residuos peligrosos y especiales” y en la satisfacción del cliente
● Realizar sus actividades y servicios mediante técnicas que reduzcan el impacto adverso sobre el entorno y previniendo la contaminación.
● Lograr a través de la permanente actualización y en pos de la mejora continua, la revisión periódica de esta política, los objetivos, metas de Calidad, Seguridad y Medioambiente de la empresa.
● Asegurar un firme cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos a los que adhiera la empresa, que rigen el desarrollo de nuestra actividad, y mejorar continuamente la eficacia del sistema de gestión de la Calidad, Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional.
● Capacitar al personal, para que ejecute sus actividades de una manera responsable con el ambiente, como así también para asegurar el cumplimiento de medidas preventivas de Seguridad y Salud Ocupacional, fomentando un clima que favorezca el compromiso, la consulta, la participación, la iniciativa y el desarrollo profesional de sus colaboradores.
● Lograr las mejores condiciones de trabajo con seguridad, eliminando los peligros y reduciendo los riesgos de la SySO dentro del propio establecimiento como así también en todos aquellos lugares en los cuales se brinde un servicio a través de nuestro personal, de modo tal que se preserve la integridad física de las personas y se eviten daños a bienes propios o de terceros
● Establecer una metodología de comunicación pertinente con las partes interesadas externas, donde se incluyen las quejas
● Dar a conocer y hacer entender esta Política a todas las personas pertenecientes a la empresa o que trabajen para ella.